Mid-Career

中途採用情報

経験を生かせる仕事と働く環境を知り、募集要項へ進めます。

募集要項カテゴリーページ

中途採用情報RECRUITMENT

MID-CAREER

転職を考える方へ

転職を考えている方へ。仕事の役割と先輩の声、選考の流れを確かめてから、募集要項へ進めます。

はたらきやすさは、しくみで作る

Culture

はたらく環境

気合いや根性ではなく、制度と体制で働きやすさをつくっています。

社内の勉強会で先輩社員から指導を受ける様子 Training

教育制度・キャリア資格取得を、会社が支える。

営業は日野独自の営業検定(1級〜4級)と研修・OJT。整備は自動車整備士資格と日野認定資格の取得をバックアップ。部品はフォークリフト免許の取得支援と部品士の認定試験。職種ごとにステップアップの道筋があります。

支店の事務所で会話をする社員たち People

社内の人間関係部門を越えて支え合う。

年齢や性別に関係なく、先輩から丁寧な指導を受けられる環境です。各部門の垣根を越えた情報共有や交流も盛んで、風通しの良さが強みです。

休憩スペースで談笑する山口日野自動車の社員 Benefits

福利厚生休みが、ちゃんと取れる。

年間休日は115日です。平均有給休暇取得日数は10日です。

MID-CAREER / CULTURE

経験を生かす仕事と、はたらく環境

これまでの経験を生かしながら、営業・整備・部品の各部門で役割を広げる。仕事での連携と学びの機会をご紹介します。

山口日野自動車は、山口県内でトラック・バスの販売、整備、部品供給を通じて地域の物流を支えています。営業・整備・部品の各部門が連携し、お客様の事業を支える仕事です。

営業部門

お客様の事業や車両の使い方を聞き、提案と納車後の相談につなげます。商品知識を深めるメーカー研修や日野独自の営業検定(1~4級)があります。

整備部門

幅広い経験の社員が知識を共有しながら、点検・整備で車両の安全を支えます。社内・メーカー研修や整備士資格の取得支援があります。

部品部門

車両に必要な部品を調べ、整備やお客様への供給を支えます。社内で知識を学び合い、実務経験に応じた認定資格を目指せます。

休日・福利厚生

年間休日は115日です。平均有給休暇取得日数は10日です。

MECHANIC BENEFITS

整備職の福利厚生

  • 確定拠出年金トヨタ連合DCの制度を導入しています。
  • レンタルつなぎ作業着はレンタルで、洗濯の負担がありません。
  • 遠方者向けの独身寮通勤距離が遠い方にはレオパレスを貸し出します。本人負担は光熱費込みで月額5,000円です。
エントリーからの道のり

Flow

選考の流れ

Career中途採用の選考の流れ

Step1

お問い合わせ・エントリー

仕事内容や募集状況はLINEからご相談いただけます。正式なエントリーは別のフォームから受け付けています。

Step2

担当者からのご連絡

担当者よりご連絡し、ご希望を伺います。

Step3

選考のご案内

応募後の手続きや選考の進め方は、担当者からご案内します。

Step4

応募書類のご提出

初回エントリーでは履歴書の添付は不要です。選考に必要な書類と提出方法は、担当者からご案内します。

Step5

面接・適性検査

面接は一次・二次の2回です。適性検査もあわせて実施します。選考にかかる日数は応募者により異なります。

Step6

選考結果のご連絡

面接後7日以内に合否をご連絡いたします。

New Graduate新卒採用の選考の流れ

Step1

求人票を各学校(教育機関)へ通知いたします

新年度の採用予定の決定により、求人票を作成します。

Step2

履歴書等の応募書類を受付

履歴書・成績証明書を送付していただきます。

Step3

書類選考

応募内容の確認を行います。

Step4

適性検査

WEBにて適性検査を行います。

Step5

採用試験・面接

一般常識の筆記試験と、一次・二次の2回の面接を実施します。選考にかかる日数は応募者により異なります。

Step6

採否のご連絡

面接後7日以内に、学校宛に合否をご連絡いたします。

FAQよくあるご質問

職種によって必要な資格などはありますか?
整備士については、国家資格3級以上を条件としています。現在は入社後の取得も可能です。その他の職種については特にありません。
教育制度はありますか?
新入社員研修から始まり、経験年数、職務単位での定期研修等があります。又、資格取得支援制度もあり教育支援の強化を実施しています。
配属先はどのように決まりますか?
採用時の人員により検討します。借り上げ社宅制度により費用補助を行なっております。

Requirements

中途採用の募集要項一覧

職種ごとの仕事内容と募集案内をご覧いただけます。掲載準備中の職種は採用窓口へご相談ください。

中途採用

営業職

お客様に車両を提案し、導入後もサポートする仕事。

雇用形態
正社員
勤務時間・休日
9:00~17:30/日曜・祝日、ほか会社カレンダーによる
年間休日
115日
給与
月額222,500~340,000円+歩合

中途採用

整備職

トラックの整備・点検・修理を通じて、安全な運行を守る仕事。

雇用形態
正社員
勤務時間・休日
9:00~17:30/日曜・祝日、ほか会社カレンダーによる
年間休日
115日
給与
月額201,500~307,500円

中途採用

部品職

部品の手配や管理を通じて、整備とお客様を支える仕事。

雇用形態
正社員
勤務時間・休日
9:00~17:30/日曜・祝日、ほか会社カレンダーによる
年間休日
115日
給与
月額196,500~300,000円

勤務地別の募集状況

  • 山口市掲載準備中
  • 下関市掲載準備中
  • 宇部市掲載準備中
  • 周南市掲載準備中
  • 岩国市募集中 →

NEXT STEP

応募・相談はこちらから

応募前のご相談も歓迎しています。ご希望の方法をお選びください。

電話は代表番号につながります。採用担当の山田までご連絡ください。受付は平日9:00~17:30です。